{"id":1778,"date":"2026-08-27T06:04:07","date_gmt":"2026-08-27T06:04:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/?p=1778"},"modified":"2026-09-04T08:08:16","modified_gmt":"2026-09-04T08:08:16","slug":"tokutei-ginou-dihapus","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus","title":{"rendered":"Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang"},"content":{"rendered":"<blockquote>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Program Tokutei Ginou atau Specified Skilled Worker (SSW) tidak dihapus. Per 28 Agustus 2026, situs resmi SSW Jepang masih memuat informasi ujian, bidang kerja, prosedur pengajuan, dan dukungan bagi pekerja asing.<\/span><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Program yang akan digantikan adalah Technical Intern Training Program (\u6280\u80fd\u5b9f\u7fd2\/TITP). Berdasarkan perubahan undang-undang Jepang, program tersebut akan beralih ke sistem Ikusei Shuro (\u80b2\u6210\u5c31\u52b4) mulai 1 April 2027. Tokutei Ginou tetap menjadi jalur kerja tersendiri, meskipun aturan SSW dan kuota penerimaan juga akan ditata ulang.<\/span><\/em><\/p>\n<\/blockquote>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><b>Program Tokutei Ginou tidak dihapus.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> Per 28 Agustus 2026, status <em>Specified Skilled Worker<\/em> atau SSW masih menjadi salah satu jalur kerja resmi bagi tenaga asing di Jepang. Situs resmi SSW Jepang juga masih menyediakan informasi mengenai ujian, bidang kerja, prosedur pengajuan, dan dukungan bagi pekerja asing.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Kabar tentang \u201cprogram kerja Jepang yang dihapus\u201d sebenarnya merujuk pada <\/span><b><em>Technical Intern Training Program<\/em> (\u6280\u80fd\u5b9f\u7fd2\/TITP)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">. Program tersebut akan digantikan oleh sistem <\/span><b><em>Ikusei Shuro<\/em> (\u80b2\u6210\u5c31\u52b4)<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"> mulai 1 April 2027. Lalu, apa perbedaan ketiga program tersebut dan bagaimana peluang kerja bagi calon pekerja Indonesia?<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Apakah Program <em>Tokutei Ginou<\/em> Dihapus?<\/b><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"13\"><span data-path-to-node=\"13,2\">Pemerintah Jepang <strong>tidak<\/strong> menghapus program <em>Tokutei Ginou<\/em><\/span><span data-path-to-node=\"14,0\"> (\u7279\u5b9a\u6280\u80fd)\u00a0karena program ini merupakan <i data-path-to-node=\"14,0\" data-index-in-node=\"57\">status of residence<\/i> (status tinggal resmi untuk bekerja) di Jepang yang ditujukan bagi tenaga asing profesional <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">untuk bekerja di bidang industri tertentu yang mengalami kekurangan tenaga kerja.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"13\"><span data-path-to-node=\"14,2\">Per 28 Agustus 2026, situs resmi SSW Jepang terus mempublikasikan pembaruan terkait prosedur pengajuan, dukungan perusahaan, serta jadwal evaluasi keterampilan<\/span><span data-path-to-node=\"14,4\">. <\/span><span data-path-to-node=\"15,0\">Perlu <em>Hunters<\/em> pahami, perubahan kebijakan imigrasi Jepang yang mulai efektif pada 1 April 2027 tidak serta-merta menghentikan status tinggal SSW<\/span><span data-path-to-node=\"15,2\">. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"13\"><span data-path-to-node=\"15,2\">Pemerintah Jepang hanya menata ulang sistem penerimaan dari jalur pemagangan awal menuju jalur tenaga kerja berketerampilan<\/span><span data-path-to-node=\"15,4\">. Selain itu i<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">stilah \u201cvisa <em>Tokutei Ginou<\/em>\u201d yang sering digunakan dalam percakapan sehari-hari sebenarnya merujuk ke istilah resmi <\/span><em>status of residence<\/em><span style=\"font-weight: 400;\">, yaitu status tinggal yang mengizinkan seseorang melakukan pekerjaan tertentu di Jepang.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Program Apa yang Sebenarnya Diganti Jepang?<\/b><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\">Agar <em>Hunters<\/em> tidak salah paham dengan regulasi terbaru ini, simak penjelasan di bawah untuk memahami program mana yang diganti beserta dampaknya bagi kamu yang sudah berada di sana.<\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b><em>Technical Intern Training Program<\/em> atau <em>Ginou Jisshu<\/em><\/b><\/span><\/h3>\n<p id=\"p-rc_97ecda54c9de85a8-508\" style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"22\"><span data-path-to-node=\"22,0\">Program yang resmi digantikan oleh pemerintah Jepang adalah <i data-path-to-node=\"22,0\" data-index-in-node=\"60\">Technical Intern Training Program<\/i> (\u6280\u80fd\u5b9f\u7fd2\/TITP) atau biasa kita kenal dengan sebutan program magang (<em>Ginou Jisshu<\/em>)<\/span><span data-path-to-node=\"22,2\">. <\/span><span data-path-to-node=\"23,0\">Secara historis, TITP dibentuk untuk transfer teknologi dan kerja sama internasional<\/span><span data-path-to-node=\"23,2\">. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"22\"><span data-path-to-node=\"23,2\">Namun dalam praktiknya, program ini menuai banyak kritik internasional terkait hak perlindungan pekerja, pembatasan pindah kerja yang sangat ketat, hingga ketidaksesuaian tujuan pelatihan<\/span><span data-path-to-node=\"23,4\">. <\/span><span data-path-to-node=\"24,0\">Untuk menyikapi hal tersebut, Jepang mengesahkan revisi Undang-Undang Imigrasi pada Juni 2024<\/span><span data-path-to-node=\"24,2\">. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"22\"><span data-path-to-node=\"24,2\">Melalui revisi ini, Jepang menghapus sistem TITP dan menggantikannya dengan sistem <em>Ikusei Shuro<\/em> yang mulai berlaku penuh pada 1 April 2027<\/span>. Dengan begityu, perubahan ini <span style=\"font-weight: 400;\">tidak berarti seluruh peserta TITP yang sudah berada di Jepang langsung dibatalkan.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apa yang Terjadi pada Peserta TITP yang Sudah Berada di Jepang?<\/b><\/span><\/h3>\n<p id=\"p-rc_97ecda54c9de85a8-512\" style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"27\"><span data-path-to-node=\"27,0\">Jika saat ini <em>Hunters <\/em>sedang menjalani program TITP di Jepang, <em>Hunters <\/em>tidak perlu panik karena p<\/span><span data-path-to-node=\"27,2\">engalihan ke sistem baru tidak membatalkan masa tinggal peserta yang sedang berjalan secara otomatis. <\/span>Peserta yang berada di Jepang pada 1 April 2027 dapat melanjutkan kegiatan sesuai dengan rencana kerja yang telah disetujui.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"27\">Selain itu, peserta TITP1 tetap berkesempatan untuk berpindah ke jenjang TITP2 selama mampu memenuhi seluruh ketentuan transisi yang berlaku. Bagi <em>Hunters <\/em>yang ingin melanjutkan perpindahan ke tahap TITP3, pemerintah Jepang menetapkan sejumlah persyaratan khusus dan evaluasi tambahan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\" data-path-to-node=\"27\">Sementara itu, peserta TITP2 yang berhasil menyelesaikan program dengan kinerja baik masih bisa beralih ke status SSW1 sepanjang bidang pekerjaannya saling berkaitan. Kebijakan transisi ini hadir untuk memastikan hak serta kepastian karier para pekerja asing tetap terlindungi secara optimal di tengah perubahan sistem.<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Apa Itu <em>Tokutei Ginou<\/em> atau <em>Specified Skilled Worker<\/em>?<\/b><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-path-to-node=\"32,0\"><em>Tokutei Ginou<\/em> adalah status untuk program kerja profesional, bukan hanya sekadar program pemagangan atau pelatihan dasar<\/span><span data-path-to-node=\"32,2\">. Dalam bahasa Inggris, <em>Tokutei Ginou <\/em>disebut sebagai <em>Specified Skilled Worker <\/em>(SSW) yang terbagi menjadi dua tingkatan utama, yaitu SSW1 dan SSW2<\/span><span data-path-to-node=\"32,4\">.<\/span><\/p>\n<h3><b>Perbedaan SSW1 dan SSW2<\/b><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">Berikut berbagai perbedaan aspek SSW1 dan SSW 2 beserta penjelasan singkatnya yang perlu\u00a0<em>Hunters\u00a0<\/em>ketahui:<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Aspek<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b><em>Tokutei Ginou 1<\/em>\/SSW1<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b><em>Tokutei Ginou 2<\/em>\/SSW2<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Level keterampilan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Keterampilan kerja yang dibutuhkan untuk langsung bekerja<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Keterampilan yang lebih tinggi dan spesialis<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Masa tinggal<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Maksimal lima tahun secara prinsip<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak ada batas atas masa tinggal selama memenuhi ketentuan<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Keluarga<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak dapat membawa keluarga<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Dapat membawa keluarga sesuai ketentuan<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Bahasa dan tes<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Umumnya tes keterampilan serta JFT-<em>Basic<\/em> atau JLPT N4 ke atas<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Persyaratan keterampilan lebih tinggi dan spesifik bidang<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Dukungan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Perusahaan wajib memberikan dukungan; dapat menggunakan <em>registered support organization<\/em><\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Mengikuti ketentuan dukungan dan status yang berlaku<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tujuan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Memenuhi kebutuhan tenaga kerja Jepang<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Jalur kerja dengan keterampilan lebih tinggi dan jangka panjang<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">aaaaa<\/span><\/p>\n<h4><strong>Baca Juga: <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou\">Panduan Lengkap Bekerja di Jepang dengan Tokutei Ginou<\/a><\/span><\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Daftar Bidang Kerja SSW1 yang Tercantum pada Halaman Resmi<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-path-to-node=\"39,0\">Sesuai rincian data resmi <em>Immigration Services Agency of Japan<\/em> dan portal SSW terbaru, cakupan SSW1 melingkupi 19 bidang industri berikut<\/span><span data-path-to-node=\"39,2\">:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Nursing Care<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Building Cleaning Management<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Construction<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Industrial Product Manufacturing<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Shipbuilding and Ship Machinery Industries<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Automobile Repair and Maintenance<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Aviation<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Accommodation<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Automobile Transportation Business<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Railway<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Agriculture<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Fishery and Aquaculture<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Food and Beverage Manufacturing<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Food Service\u00a0<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400;\">(belum menerima pendaftaran baru)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Forestry<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Wood Industry<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Resource Recycling<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Linen Services<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Logistics Warehouse<\/span><\/em><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Catatan:<\/strong> Tiga bidang SSW1 terbaru memiliki halaman detail yang masih dikembangkan sehingga perlu Hunters periksa secara berkala.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Berbagai Bidang Kerja SSW2 yang Terdapat di Situs Resmi<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-path-to-node=\"43,0\">Sedikit berbeda dari SSW1, saat ini status SSW2 membuka 11 bidang inustri dengan keterampilan tingkat lanjut sebagai berikut:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Building Cleaning Management<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Construction<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Industrial Product Manufacturing<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Shipbuilding and Ship Machinery Industries<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Automobile Repair and Maintenance<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Aviation<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Accommodation<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Agriculture<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Fishery and Aquaculture<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Food and Beverage Manufacturing<\/span><\/em><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><em><span style=\"font-weight: 400;\">Food Service\u00a0<\/span><\/em><span style=\"font-weight: 400;\">(belum menerima pendaftaran baru)<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Catatan: <\/strong><em>Hunters <\/em>dapat\u00a0melakukan pengecekan secara berkala terkait status<span style=\"font-weight: 400;\"> penerimaan per bidang dan tanggal publikasi.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Syarat Umum Pengajuan SSW1<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span data-path-to-node=\"48,0\">Untuk melamar status SSW1, <em>Hunters <\/em>perlu memenuhi beberapa kriteria dasar berikut:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lulus tes keterampilan sesuai bidang.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lulus JFT-<em>Basic<\/em> atau JLPT N4 ke atas secara umum.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bidang tertentu seperti pengemudi taksi, bus, dan pekerjaan operasi kereta dapat mensyaratkan JLPT N3 atau lebih tinggi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bidang <em>nursing care<\/em> memerlukan tes bahasa Jepang khusus perawatan selain persyaratan umum.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peserta TITP2 yang menyelesaikan program dengan baik dapat memperoleh pengecualian tes dalam kondisi tertentu. Jika berpindah bidang, tes keterampilan bidang baru tetap dapat diperlukan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Setelah memperoleh kontrak kerja, calon pekerja mengajukan status tinggal sesuai prosedur imigrasi.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><span style=\"font-size: 18pt;\">Mau Kerja ke Jepang tapi Bingung Memilih Jalur yang Tepat?<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Tokutei Ginou<\/em>,<em> Ikusei Shuro<\/em>, dan aturan transisi TITP memiliki persyaratan yang berbeda. <strong>Work Abroad Academy by Schoters<\/strong> dapat membantu <em>Hunters<\/em> mempersiapkan bahasa Jepang, tes keterampilan, dokumen, CV, <em>interview<\/em>, hingga memahami jalur kerja yang sesuai dengan profilmu.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>WorkAbroad<\/strong> berperan sebagai lembaga persiapan dan pendampingan. Persetujuan visa, penerimaan kerja, dan keberangkatan tetap mengikuti persyaratan resmi pemerintah Jepang serta pihak pemberi kerja.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Klik tombol di bawah ini dan tanyakan apa saja \ud83d\udc47<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><a href=\"https:\/\/www.jotform.com\/form\/232048286249461\/?channel=Blog&amp;subchannel1=Button-kerjadiluarnegeri&amp;subchannel2=tokutei-ginou-dihapus \" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/4706fb27-47fa-42ed-98fd-ce71de082a17.webp\" alt=\"Program Tokutei Ginou Dihapus - Button\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Apa Itu <em>Ikusei Shuro<\/em>?<\/b><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-path-to-node=\"55,0\"><em>Ikusei Shuro<\/em> (\u80b2\u6210\u5c31\u52b4) merupakan sistem baru yang menggabungkan konsep pengembangan keterampilan (pelatihan) dengan perlindungan hak tenaga kerja<\/span><span data-path-to-node=\"55,2\">. Program ini mulai berlaku pada 1 April 2027 nanti yang bertujuan untuk mengembangkan tenaga kerja di sektor yang kekurangan pekerjaan.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Target dari\u00a0<em>Ikusei Shuro <\/em>adalah menciptakan keterampilan tenaga kerja profesional yang setara dengan program\u00a0<em>Tokutei Ginou\u00a0<\/em>1 (SSW1). Masa kerja dan pelatihan program baru ini akan berlangsung selama tiga tahun tanpa mensyaratkan kemampuan bahasa Jepang tertentu saat masuk.<\/p>\n<p>Walaupun begitu,\u00a0<em>Hunters <\/em>perlu mengetahui hal-hal berikut sebelum mengikuti program ini:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sebelum mulai bekerja, <em>Hunters <\/em>perlu memiliki kemampuan bahasa Jepang setara A1 melalui tes atau menyelesaikan pelatihan A1 minimal 100 jam.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Target bahasa Jepang umumnya A2 dalam tiga tahun.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Keluarga pada prinsipnya tidak dapat ikut.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tiap bidang dapat menetapkan persyaratan dengan standar yang lebih tinggi.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Persyaratan \u201cpengalaman kerja sebelumnya\u201d dan \u201cwajib bekerja di negara asal setelah pulang\u201d seperti pada sistem lama tidak lagi menjadi syarat umum <em>Ikusei Shuro<\/em>.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apakah Peserta <em>Ikusei <\/em>Otomatis Menjadi <em>Tokutei Ginou<\/em>?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Sayangnya, <strong>tidak<\/strong>. <em>Hunters\u00a0<\/em>tetap harus memenuhi syarat-syarat berikut untuk naik tingkat menjadi peserta\u00a0<em>Tokutei Ginou<\/em> 1 (SSW1):<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tes keterampilan, seperti <em>Skill Test<\/em> Level 3 atau SSW1 <em>Evaluation Test<\/em>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tes bahasa Jepang setara A2, misalnya JLPT N4 atau tes yang diakui setara.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ketentuan bidang dan masa kerja yang berlaku.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Persyaratan administratif serta status tinggal.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jika gagal tes, terdapat kebijakan yang memungkinkan masa tinggal dilanjutkan secara terbatas hingga maksimal satu tahun dalam kondisi tertentu.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apakah Peserta <em>Ikusei<\/em> Boleh Pindah Perusahaan?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-path-to-node=\"65,0\">Berbeda dengan sistem TITP lama yang sangat mengekang, sistem <em>Ikusei Shuro<\/em> mengizinkan peserta untuk berpindah perusahaan (<i data-path-to-node=\"65,0\" data-index-in-node=\"123\">job-change<\/i>). Hanya saja, terdapat syarat-syarat tertentu untuk melakuklan hal tersebut.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perpindahan umumnya hanya dalam bidang atau kategori pekerjaan yang sama.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ada masa pembatasan pindah sekitar satu hingga dua tahun sesuai kebijakan bidang.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peserta harus memenuhi kemampuan keterampilan dan bahasa yang ditentukan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak boleh menggunakan jasa penempatan swasta dalam proses perpindahan tertentu.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Perusahaan tujuan harus memenuhi kriteria yang ditetapkan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ketentuan final dapat berbeda berdasarkan kebijakan masing-masing sektor.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Baca Juga: <span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/ikusei-shuro\">Apa itu Ikusei Shuro &amp; Bagaimana Cara Mendaftarnya?<\/a><\/span><\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Perbedaan TITP, <em>Ikusei Shuro<\/em>, dan <em>Tokutei Ginou<\/em><\/b><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-path-to-node=\"71,0\">Agar <em>Hunters<\/em> bisa membedakan ketiga jalur ini dengan mudah, perhatikan tabel perbandingan ringkas berikut:<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Aspek<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>TITP<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><em><b>Ikusei Shuro<\/b><\/em><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b><em>Tokutei Ginou<\/em> 1<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b><em>Tokutei Ginou<\/em> 2<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Status pada 2026<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Masih berlaku bagi peserta lama dan berada dalam masa transisi<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Belum menerima pekerja secara operasional penuh<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Masih aktif<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Masih aktif<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Mulai berlaku<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Sistem lama<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">1 April 2027<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Sudah berlaku<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Sudah berlaku<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tujuan utama<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Transfer keterampilan dan kerja sama internasional<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Pengembangan dan pengamanan tenaga kerja Jepang<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Mempekerjakan tenaga asing yang sudah memiliki keterampilan tertentu<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Mempekerjakan tenaga dengan keterampilan lebih tinggi<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Keterampilan saat masuk<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Mengikuti program pelatihan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak diwajibkan saat masuk<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Harus memenuhi tes atau pengecualian yang berlaku<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Memerlukan tingkat keterampilan lebih tinggi<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Durasi<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Mengikuti status TITP dan aturan transisi<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tiga tahun secara prinsip<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Maksimal lima tahun secara prinsip<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak ada batas atas masa tinggal<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Jalur lanjutan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Dapat berhubungan dengan SSW1 dalam kondisi tertentu<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Ditujukan menuju SSW1<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Dapat menjadi jalur menuju SSW2<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Jalur kerja jangka panjang<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Pindah perusahaan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Sangat terbatas<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Dapat dilakukan dengan persyaratan tertentu<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Dapat dilakukan mengikuti prosedur status tinggal<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Mengikuti ketentuan status dan bidang<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Keluarga<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Cek aturan transisi masing-masing peserta<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Pada prinsipnya tidak<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Dapat, sesuai ketentuan<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><strong>Catatan penting:<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Ikusei Shuro<\/em> bukan pengganti langsung <em>Tokutei Ginou<\/em>. <em>Ikusei Shuro<\/em> menggantikan TITP dan dirancang sebagai jalur pembentukan tenaga kerja menuju SSW1.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Kapan Perubahan Program Kerja Jepang Mulai Berlaku?<\/b><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span data-path-to-node=\"76,0\">Perubahan kebijakan yang dilakukan oleh <em>Immigration Services Agency of Japan<\/em> umunmya berjalan sesuai dengan <em>timeline<\/em>\u00a0resmi berikut<\/span><span data-path-to-node=\"76,2\">:<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Tanggal<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Peristiwa<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Implikasi<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">14 Juni 2024<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Perubahan undang-undang disahkan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Dasar hukum sistem baru ditetapkan<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">21 Juni 2024<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Undang-undang diundangkan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Penggantian TITP memiliki dasar hukum resmi<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">23 Januari 2026<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Kebijakan dasar dan kebijakan sektoral diputuskan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Bidang dan kategori kerja mulai dirinci<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">15 April 2026<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Pengajuan izin s<em>upervising support organization<\/em> dibuka<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Berlaku untuk organisasi terkait<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">27 Juli 2026<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Ringkasan<em> Ikusei Shuro<\/em> versi Juli 2026 diterbitkan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Gunakan dokumen terbaru saat menulis<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">5 Agustus 2026<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Operational guidelines<\/em> diperbarui<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Detail teknis masih dapat berkembang<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1 September 2026<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Pengajuan sertifikasi rencana <em>Ikusei Shuro<\/em> dibuka<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Ini merupakan proses organisasi, bukan pendaftaran individu<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">1 April 2027<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Ikusei Shuro<\/em> mulai menerima pekerja<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Revisi sistem SSW juga mulai diberlakukan<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">aaaa<\/span><\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Apakah <em>Tokutei Ginou<\/em> Akan Dibatasi pada 2027?<\/b><\/span><\/h2>\n<p id=\"p-rc_97ecda54c9de85a8-867\" data-path-to-node=\"82\"><span data-path-to-node=\"82,0\">Pemerintah Jepang menetapkan batas maksimum penerimaan (<i data-path-to-node=\"82,0\" data-index-in-node=\"56\">projected quota<\/i>) pekerja asing hingga akhir tahun fiskal 2028 demi menjaga keseimbangan pasar kerja domestik<\/span><span data-path-to-node=\"82,2\">. Berikut angka perhitungan resmi yang tercantum dalam dokumen FAQ resmi:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">SSW1: 805.700 pekerja asing<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Ikuesi Shuro<\/em>: 426.200 pekerja asing<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">Target total: 1,23 juta pekerja asing<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span data-path-to-node=\"84,0\">Angka di atas <span style=\"font-weight: 400;\">merupakan jumlah maksimum\/proyeksi penerimaan, bukan tambahan otomatis di luar jumlah pekerja yang sudah tinggal di Jepang. <\/span><\/span><span data-path-to-node=\"84,0\">Jika jumlah pekerja aktif pada sektor tertentu telah mendekati kuota maksimal, otoritas imigrasi Jepang dapat menghentikan sementara penerbitan <i data-path-to-node=\"84,0\" data-index-in-node=\"144\">Certificate of Eligibility<\/i> (COE) atau sertifikasi rencana baru untuk sektor tersebut<\/span><span data-path-to-node=\"84,2\">. <\/span><\/p>\n<p><span data-path-to-node=\"84,2\">Namun, pembatasan kuota ini tidak mengganggu perpanjangan masa tinggal pekerja yang sudah berada di Jepang karena <\/span><span style=\"font-weight: 400;\">tidak otomatis ditolak karena tidak menambah jumlah penduduk baru. Untuk s<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">tatus pembukaan pekerjaan sendiri harus dicek per bidang karena tidak semua sektor memiliki kondisi penerimaan yang sama.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Jalur Mana yang Relevan bagi Calon Pekerja Indonesia?<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span data-path-to-node=\"88,0\">Pilihan jalur kerja di Jepang tergantung pada kondisi persiapan yang <em>Hunters <\/em>miliki saat ini. Sebagai tolok ukur untuk mengambil keputusan, <em>Hunters <\/em>dapat melihat tabel di bawah ini:<\/span><\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Kondisi calon pekerja<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Jalur yang dapat dipertimbangkan<\/b><\/td>\n<td style=\"text-align: center;\"><b>Catatan<\/b><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Sudah memiliki bahasa Jepang dan lulus tes keterampilan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">SSW1 langsung<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tetap membutuhkan kontrak kerja dan proses status tinggal<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Belum memiliki keterampilan dan bahasa Jepang<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Ikusei Shuro<\/em> setelah sistem berlaku<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Tergantung bidang, negara, MOC, dan organisasi yang memenuhi syarat<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Sedang menjalani TITP<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Mengikuti aturan transisi<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Peserta lama tidak otomatis dibatalkan<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Alumni TITP2<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">SSW1 dalam kondisi tertentu<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Pengecualian tes mengikuti aturan yang berlaku dan relevansi bidang<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Memiliki keterampilan lebih tinggi dan pengalaman relevan<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">SSW2<\/span><\/td>\n<td><span style=\"font-weight: 400;\">Persyaratan sangat bergantung pada bidang<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p><span style=\"color: #ffffff;\">aaaa<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Catatan Khusus untuk WNI<\/b><\/span><\/h3>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Halaman resmi Jepang mengenai SSW Indonesia menyebut MOC dengan Indonesia diperpanjang selama enam bulan mulai 25 Juni 2026. Selain itu, halaman tersebut juga menyebutkan<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0penggunaan P3MI untuk SSW bersifat opsional, tetapi calon pekerja tetap perlu memeriksa legalitas pihak yang merekrut dan prosedur Indonesia terbaru.<\/span><\/p>\n<p><span data-path-to-node=\"93,1,0,0\">Pada dokumen rincian MoC <em>Ikusei Shuro<\/em> per 30 Juli 2026, negara yang sudah tercantum dalam kesepakatan resmi adalah Uzbekistan, Sri Lanka, dan Thailand<\/span><span data-path-to-node=\"93,1,0,2\">. Indonesia belum tercantum pada daftar pembaruan tanggal tersebut<\/span><span data-path-to-node=\"93,1,0,4\">. Oleh karena itu, pastikan <em>Hunters <\/em>tidak tergesa-gesa mendaftar program <em>Ikusei Shuro<\/em> sebelum dokumen kesepakatan bilateral Indonesia-Jepang diresmikan.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Apa yang Perlu Dipersiapkan Mulai Sekarang?<\/b><\/span><\/h2>\n<p><span data-path-to-node=\"97,0\">Walaupun kebijakan-kebijakan mengenai program-program tersebut belum sepenuhnya rampung hingga 2027, <em>Hunters <\/em>perlu menyiapkan diri dan berbagai persyaratan yang diperlukan.<\/span><span data-path-to-node=\"97,0\">angan menunggu hingga aturan berubah pada 2027<\/span><span data-path-to-node=\"97,2\">. Berikut <i data-path-to-node=\"97,2\" data-index-in-node=\"56\">checklist<\/i> persiapan praktis yang bisa kamu jalankan<\/span><span data-path-to-node=\"97,4\">:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tentukan bidang kerja yang ingin dituju.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cek apakah bidang tersebut tersedia dalam SSW atau <em>Ikusei Shuro<\/em>.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pelajari persyaratan bahasa Jepang.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Persiapkan JFT-<em>Basic<\/em> atau JLPT sesuai kebutuhan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pelajari materi tes keterampilan bidang.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Siapkan paspor dan dokumen pendidikan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Buat CV yang sesuai standar lamaran kerja Jepang.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Latihan <em>interview<\/em> dan komunikasi kerja.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Cek kontrak, gaji, lokasi kerja, jam kerja, dan biaya secara tertulis.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Verifikasi perusahaan, lembaga penyalur, dan jalur perekrutan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pantau pengumuman resmi ISA, MOJ, OTIT, Kedutaan Jepang, dan otoritas Indonesia.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Jangan membayar biaya besar sebelum memahami dasar hukum dan rincian layanan.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>Mulai Persiapan <em>Tokutei Ginou<\/em> ke Jepang<\/b><\/span><\/h2>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Ingin bekerja di Jepang melalui jalur yang sesuai dengan kemampuanmu? Mulai dari belajar bahasa Jepang, memahami tes keterampilan, menyiapkan dokumen, hingga berlatih <em>interview<\/em> bersama mentor <strong>WorkAbroad<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.jotform.com\/form\/232048286249461\/?channel=Blog&amp;subchannel1=Banner-kerjadiluarnegeri&amp;subchannel2=tokutei-ginou-dihapus \" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter\" src=\"https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/d4544a68-952f-4ea0-8d2b-6ad0dacd6fd2.webp\" alt=\"Program Tokutei Ginou Dihapus - Banner\" \/><\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span style=\"font-size: 18pt;\"><b>FAQ<\/b><\/span><\/h2>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apakah <em>Tokutei Ginou<\/em> benar-benar dihapus?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak. <em>Tokutei Ginou<\/em> atau <em>Specified Skilled Worker<\/em> masih menjadi status kerja resmi di Jepang. Program yang akan digantikan mulai 1 April 2027 adalah <em>Technical Intern Training Program<\/em>, bukan <em>Tokutei Ginou<\/em>.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Program apa yang menggantikan magang Jepang?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Technical Intern Training Program<\/em> atau <em>Ginou Jisshu<\/em> akan digantikan oleh <em>Ikusei Shuro<\/em>. Sistem baru ini bertujuan mengembangkan tenaga kerja melalui kerja selama tiga tahun dan mengarahkan peserta menuju tingkat keterampilan SSW1.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Kapan <em>Ikusei Shuro<\/em> mulai berlaku?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Ikusei Shuro<\/em> dijadwalkan mulai berlaku pada 1 April 2027. Beberapa proses untuk organisasi, seperti pengajuan sertifikasi rencana, dapat dilakukan lebih awal mulai 1 September 2026.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apa perbedaan <em>Tokutei Ginou<\/em> dan <em>Ikusei Shuro<\/em>?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\"><em>Tokutei Ginou<\/em> ditujukan bagi pekerja yang sudah memiliki keterampilan tertentu dan siap bekerja. <em>Ikusei Shuro<\/em> ditujukan untuk mengembangkan tenaga kerja selama tiga tahun hingga mencapai tingkat keterampilan yang diperlukan untuk SSW1.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apakah peserta <em>Ikusei Shuro<\/em> otomatis mendapatkan <em>Tokutei Ginou<\/em>?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak. Peserta tetap perlu memenuhi tes keterampilan, kemampuan bahasa Jepang, masa kerja, dan persyaratan administratif yang ditentukan. Kelulusan <em>Ikusei Shuro<\/em> tidak sama dengan jaminan memperoleh SSW1.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apakah <em>Ikusei Shuro<\/em> membutuhkan bahasa Jepang?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Tidak ada persyaratan keterampilan atau bahasa Jepang tertentu saat masuk. Namun, sebelum mulai bekerja, peserta perlu memiliki kemampuan setara A1 melalui tes atau pelatihan bahasa minimal 100 jam, lalu mencapai target A2 secara bertahap.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apakah peserta <em>Ikusei Shuro<\/em> bisa pindah perusahaan?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bisa dalam kondisi tertentu. Perpindahan biasanya harus dilakukan dalam kategori pekerjaan yang sama, setelah melewati masa pembatasan, memenuhi syarat bahasa dan keterampilan, serta menuju perusahaan yang memenuhi kriteria resmi.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apa syarat umum <em>Tokutei Ginou<\/em> 1?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Umumnya calon pekerja perlu lulus tes keterampilan bidang dan tes bahasa Jepang seperti JFT-<em>Basic<\/em> atau JLPT N4 ke atas. Beberapa bidang memiliki syarat lebih tinggi, misalnya JLPT N3 atau tes bahasa khusus.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apakah <em>Tokutei Ginou<\/em> akan dibatasi pada 2027?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Pemerintah Jepang menetapkan batas penerimaan per bidang. Jika jumlah pekerja baru diperkirakan melampaui batas, penerbitan COE atau sertifikasi rencana baru dapat dihentikan sementara. Hal ini berbeda dari penghapusan <em>Tokutei Ginou<\/em>.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Apakah WNI bisa mendaftar <em>Ikusei Shuro<\/em>?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Statusnya harus dicek kembali sebelum mendaftar. Pada halaman MOC <em>Ikusei Shuro<\/em> yang diperbarui 30 Juli 2026, Jepang mencantumkan Uzbekistan, Sri Lanka, dan Thailand; Indonesia belum tercantum pada halaman tersebut.<\/span><\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Bagaimana nasib peserta magang Jepang yang sudah berada di Jepang?<\/b><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Peserta yang sudah berada di Jepang pada 1 April 2027 dapat mengikuti aturan transisi dan melanjutkan rencana yang telah disetujui. Mereka tidak otomatis dibatalkan hanya karena sistem<em> Ikusei Shur<\/em>o mulai berlaku.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"font-size: 14pt;\"><b>Referensi:<\/b><\/span><\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.ssw.go.jp\/en\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\">\u201cSupport Website for the Specified Skilled Worker System\u201d<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. ssw.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.ssw.go.jp\/en\/about\/visa\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\">\u201cWhat Is the \u2018Specified Skilled Worker\u2019 Status of Residence?\u201d<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. ssw.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.ssw.go.jp\/en\/about\/sswv\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\">\u201cHow to Obtain the Specified Skilled Worker Status of Residence\u201d<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. ssw.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.ssw.go.jp\/en\/about\/support\/\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\">\u201cGetting Company Support\u201d<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. ssw.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.moj.go.jp\/isa\/applications\/index_00005.html\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\">\u201c\u80b2\u6210\u5c31\u52b4\u5236\u5ea6\u201d<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. moj.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.moj.go.jp\/isa\/applications\/faq\/ikusei_qa_00002.html\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\">\u201c\u80b2\u6210\u5c31\u52b4\u5236\u5ea6Q&amp;A\u201d<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. moj.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.moj.go.jp\/isa\/05_00045.html\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\">\u201c\u4ee4\u548c\uff16\u5e74\u5165\u7ba1\u6cd5\u7b49\u6539\u6b63\u306b\u3064\u3044\u3066\u201d<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. moj.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.moj.go.jp\/isa\/03_00169.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u7279\u5b9a\u6280\u80fd\u5236\u5ea6\u53ca\u3073\u80b2\u6210\u5c31\u52b4\u5236\u5ea6\u306b\u4fc2\u308b\u5236\u5ea6\u306e\u904b\u7528\u306b\u95a2\u3059\u308b\u57fa\u672c\u65b9\u91dd\u30fb\u5206\u91ce\u5225\u904b\u7528\u65b9\u91dd\u201d<\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. moj.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.moj.go.jp\/isa\/content\/001452485.pdf\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u80b2\u6210\u5c31\u52b4\u5236\u5ea6\u306e\u6982\u8981\uff08\u4ee4\u548c\uff18\u5e74\uff17\u6708\u6539\u8a02\uff09\u201d<\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. moj.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.moj.go.jp\/isa\/applications\/ssw\/nyuukokukanri05_00002.html\"><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\">\u201c\u80b2\u6210\u5c31\u52b4\u306b\u95a2\u3059\u308b\u4e8c\u56fd\u9593\u306e\u5354\u529b\u899a\u66f8\u201d<\/span><\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. moj.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #3366ff;\"><a style=\"color: #3366ff;\" href=\"https:\/\/www.moj.go.jp\/isa\/applications\/ssw\/nyuukokukanri06_00108.html\"><span style=\"font-weight: 400;\">\u201c\u30a4\u30f3\u30c9\u30cd\u30b7\u30a2\u306b\u95a2\u3059\u308b\u60c5\u5831\uff08\u7279\u5b9a\u6280\u80fd\uff09\u201d<\/span><\/a><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">. moj.go.jp. Diakses pada 28 Agustus 2026.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Program Tokutei Ginou atau Specified Skilled Worker (SSW) tidak dihapus. Per 28 Agustus 2026, situs resmi SSW Jepang masih memuat informasi ujian, bidang kerja, prosedur pengajuan, dan dukungan bagi pekerja asing. Program yang akan digantikan adalah Technical Intern Training Program (\u6280\u80fd\u5b9f\u7fd2\/TITP). Berdasarkan perubahan undang-undang Jepang, program tersebut akan beralih ke sistem Ikusei Shuro (\u80b2\u6210\u5c31\u52b4) mulai [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":1778,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_edit_lock":["1788509297:12"],"_edit_last":["12"],"_yoast_wpseo_primary_category":["52"],"_yoast_wpseo_focuskw":["Program Tokutei Ginou Dihapus"],"_yoast_wpseo_metadesc":["Benarkah Program Tokutei Ginou dihapus? Simak fakta terbaru, perbedaan Tokutei Ginou dan Ikusei Shuro, serta peluang kerja ke Jepang"],"_yoast_wpseo_estimated-reading-time-minutes":["13"],"_yoast_wpseo_linkdex":["82"],"_yoast_wpseo_content_score":["90"],"_knawatfibu_url":["https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/d8fc62a4-833c-45f3-90ee-d344c4642107.webp"],"_knawatfibu_alt":["Tokutei Ginou tetap berlaku dan Ikusei Shuro mulai 2027 di Jepang"],"_wp_old_date":["2026-09-01","2026-09-04"],"wpb_post_views_count":["9"]},"categories":[52,29],"tags":[17,7,30],"class_list":["post-1778","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-kerja-di-luar-negeri","category-kerja-luar-negeri","tag-berita-opini","tag-kerja-di-jepang","tag-kerja-di-luar-negeri"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.9 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang - Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Benarkah Program Tokutei Ginou dihapus? Simak fakta terbaru, perbedaan Tokutei Ginou dan Ikusei Shuro, serta peluang kerja ke Jepang\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang - Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Benarkah Program Tokutei Ginou dihapus? Simak fakta terbaru, perbedaan Tokutei Ginou dan Ikusei Shuro, serta peluang kerja ke Jepang\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2026-08-27T06:04:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-04T08:08:16+00:00\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Syahra Maharani\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Syahra Maharani\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"13 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus\",\"url\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus\",\"name\":\"Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang - Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/d8fc62a4-833c-45f3-90ee-d344c4642107.webp\",\"datePublished\":\"2026-08-27T06:04:07+00:00\",\"dateModified\":\"2026-09-04T08:08:16+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#\/schema\/person\/a49a1a62482601216860f066770dfa3b\"},\"description\":\"Benarkah Program Tokutei Ginou dihapus? Simak fakta terbaru, perbedaan Tokutei Ginou dan Ikusei Shuro, serta peluang kerja ke Jepang\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"en-US\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/d8fc62a4-833c-45f3-90ee-d344c4642107.webp\",\"contentUrl\":\"https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/d8fc62a4-833c-45f3-90ee-d344c4642107.webp\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/\",\"name\":\"Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia\",\"description\":\"Dapatkan informasi dan update terbaru komunitas dan kerja di luar negeri terlengkap di seluruh dunia disini!\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"en-US\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#\/schema\/person\/a49a1a62482601216860f066770dfa3b\",\"name\":\"Syahra Maharani\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"en-US\",\"@id\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e401d1e77397c0f79ab51d2c37c53b592dd50851f444a60abd73b7bcf18e671?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e401d1e77397c0f79ab51d2c37c53b592dd50851f444a60abd73b7bcf18e671?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Syahra Maharani\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/muckrack.com\/syahramaharaniputri\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/syahra-maharani-putri\/\"],\"url\":\"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/author\/syahra-maharani-putri\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang - Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia","description":"Benarkah Program Tokutei Ginou dihapus? Simak fakta terbaru, perbedaan Tokutei Ginou dan Ikusei Shuro, serta peluang kerja ke Jepang","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang - Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia","og_description":"Benarkah Program Tokutei Ginou dihapus? Simak fakta terbaru, perbedaan Tokutei Ginou dan Ikusei Shuro, serta peluang kerja ke Jepang","og_url":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus","og_site_name":"Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia","article_published_time":"2026-08-27T06:04:07+00:00","article_modified_time":"2026-09-04T08:08:16+00:00","author":"Syahra Maharani","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Written by":"Syahra Maharani","Est. reading time":"13 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus","url":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus","name":"Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang - Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/d8fc62a4-833c-45f3-90ee-d344c4642107.webp","datePublished":"2026-08-27T06:04:07+00:00","dateModified":"2026-09-04T08:08:16+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#\/schema\/person\/a49a1a62482601216860f066770dfa3b"},"description":"Benarkah Program Tokutei Ginou dihapus? Simak fakta terbaru, perbedaan Tokutei Ginou dan Ikusei Shuro, serta peluang kerja ke Jepang","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#breadcrumb"},"inLanguage":"en-US","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#primaryimage","url":"https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/d8fc62a4-833c-45f3-90ee-d344c4642107.webp","contentUrl":"https:\/\/schoters-question-bank.s3.ap-southeast-1.amazonaws.com\/assets\/d8fc62a4-833c-45f3-90ee-d344c4642107.webp"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/tokutei-ginou-dihapus#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Tokutei Ginou Dihapus? Ini Fakta &amp; Berita Terbarunya di Jepang"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/","name":"Pusat Info Kerja di Luar Negeri Terlengkap di Indonesia","description":"Dapatkan informasi dan update terbaru komunitas dan kerja di luar negeri terlengkap di seluruh dunia disini!","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"en-US"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#\/schema\/person\/a49a1a62482601216860f066770dfa3b","name":"Syahra Maharani","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"en-US","@id":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e401d1e77397c0f79ab51d2c37c53b592dd50851f444a60abd73b7bcf18e671?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/3e401d1e77397c0f79ab51d2c37c53b592dd50851f444a60abd73b7bcf18e671?s=96&d=mm&r=g","caption":"Syahra Maharani"},"sameAs":["https:\/\/muckrack.com\/syahramaharaniputri","https:\/\/www.linkedin.com\/in\/syahra-maharani-putri\/"],"url":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/author\/syahra-maharani-putri"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1778","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/12"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1778"}],"version-history":[{"count":10,"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1778\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1797,"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1778\/revisions\/1797"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1778"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1778"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1778"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.workabroad.id\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1778"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}